Her başarılı iş özünde iyi organize yönetimi. Finansal muhasebe iş için çok önemli bir araçtır. Kenara muhasebe, pazarlama gibi, reklam ve üretim, iyi ve istikrarlı bir iş stratejileri bilen de muhasebe finansman için bir yetkili sisteme sahip olmalıdır. İster o ya da değil gibi, muhasebe finans sizinle dağıtmak yapamayacağınız bir şey iş dünyasında. Nerede ve nasıl tam olarak paranızı harcandığının belirlenmesinde çok önemli bir araçtır. Ayrıca, en önemli vergi ve diğer maddi yükümlülükler açısından. İyi Muhasebe Means İyi İşletme Muhasebe, ne kadar, ne kadar borcunuz var sağlar ve işinizin değerini değerlendirilmesinde yararlı. Eğer herhangi bir kar veya işletim üreten mısınız kayıp? Muhasebe kayıtları sorulara cevap verecektir. Muhasebe herhangi bir işletmenin mali durumunu uygun kayıt aracı olarak hizmet vermektedir. Mali işlerden en iyi parça sağ etkili bir muhasebe bölümü ile tutulur. bir iş içinde iyi bir muhasebe sisteminin iş kararların alınmasında büyük bir yardımcı olmaktır. Bu da ne kadar güvenilir başka şirketlerle gösterir. Muhasebe sadece çok bilgili tutum size yer yok, ama bu güven gerçekler ve rakamlar işinizi etrafında döner silahlı varlık verir. Bilgi güçtür. Eğer meslek tarafından bir muhasebeci iseniz Profesyonel Muhasebeciler sizin avantaj sağlamaktır. bir küçük ölçekli işletme faaliyet Ancak, hala kendi muhasebe yapabilirsiniz değilse. Ancak, bunu profesyonel bir muhasebeci, özellikle eğer sen zaman ve bunun için beceri yok kiralamak önerilir büyük bir şirket varsa. Eğer bir iş hesapları çeşitli tutarak çeşitli stratejiler fark olmalıdır. Ayrıca en iyi muhasebe firmanın yeterlilik, güvenilirlik ve gizlilik sorunları kontrol etmektir. Çok herhangi bir iş, sen kar ve gelir kaynakları işinizi biriktirme dahil olmak üzere hassas bilgiler ile muhasebeci güvenmek mümkün olacaktır önemlidir. Muhasebe standartları, sen eğitimsiz ve masum göz için bilmeli, muhasebe ilkeleri sert, korkutucu görünebilir ve karmaşık, ama geçmiş bütün bu rakamlar olsun eğer gerçekte çok basittir. Tüm muhasebe bilmek zorunda bunlar: Hesapları her zaman üç tip, yani varlıkları, yükümlülükleri ve özkaynak ayrılır. Her hesap benzersiz ve basit ama işinize faaliyet gösteren çok temel bir parçası oluşturur. “T” hesapları sol ve sağ bölümünde dikey bir çizgi ile ayrılmış figür gibi bir T çizerek yönetilebilir. Sol tarafta, tüm borçlar veya sözde varlıkları yerleştirebilirsiniz. Diğer taraftan, tüm borçlar listesinden veya ne kredisi diyoruz. Genel kural, her sorumluluk için ayrıca karşılık gelen bir varlık, böylece bir denge elde edilecektir olmalıdır. kredi ödeme daha sonra ise belki de zaten iş kaybı yarattığını. Bu basit muhasebe ilkeleri Mastering nerede iş standları belirlemede size yardımcı olacaktır. federal ajanlar bir denetim için bir ziyarette bile Ayrıca daha bu mali kayıtlar sunarken emin olacaktır. GP

Yeni yatırım firmaları, şirketler ve diğer mali kuruluşlar için giriş seviyesi pozisyonlar ve staj almak için akın mezunu. Yanı sıra, iş analistleri ve mali müşavirler gibi deneyimli finans profesyonellerinin İngiltere’de iş merkezi haline düşük profilli pozisyonlara Londra dışından hareket ettirmek için. Quanta Danışmanlık Hizmetleri, bir İngiltere en iyi işe kuruluşlar, finans profesyonellerinin yardımcı olabilir sonraki pozisyon bulmak.
Quanta, demek ki hem işverenler hem de çalışanlar kalifiye eğitmenleri, işe alma güvenebilirsiniz işe alanında AO’ların on beş yıl ve danışmanları doğru yerleşim seçim yapmak. titiz bir işe alma süreci ile başlayarak, Quanta ilk uygulamaları alıp, en parlak ve en yetenekli işçiler İngiltere en iyi bulur. Bu listeden, Quanta, AO’ların personeli bireysel acemi kişisel ve mesleki profilleri dayalı doğru yerleştirme seçeneği karar yaşadı. Sözleşme çalışanların geçici atama yatırım bankacılığı, sigorta, bankacılık ve şirketler için hayati önem taşıyan projeleri bitirmek için yerleştirilebilir. De, bu kalıcı istihdam için Quanta üzerinden AO’ların kanıtlanmış yerleştirme programı mükemmel bir iş bulabilirsiniz arıyorum.
Yatırım bankacıları, mali müşavirler ve iş analistleri sadece Quanta işe yerleştirme ile sürecin başındayız. müteahhitlik firmalarının, Quanta, AO’ların personelin uzun liste ile istişare içinde kendi QuantaSensus eğitim paketi ile mesleki gelişim ihtiyaçlarını karşılamak üzere birleştirilir sanayi özel eğitim programları geliştirilmesi. Quanta, AO’ların eğitim personeli, hücre, ya da alanında finansal profesyoneller hazır ilk gün için stok yerde olsun yardımcı yılların getirdiği tecrübelere sahiptir. Kaynak optimizasyonu içerisinde mali personel nasıl kendi iş varlıkları daha verimli bir şekilde finansal ve profesyonel başarının doğru çalışması için öğrenmemize yardımcı olun. Yanı sıra, kaynak yönetimi, organizasyon ve iletişim becerileri için daha verimli bir çalışma ortamı yaratmak için personel finansmanı amacıyla verilmektedir.
İngiltere Finansal profesyoneller tüm sanayi sektörleri arasında Quanta gelen AO’ların hizmetleri yararlanabilirler. profesyonel gelişim kursları aracılığıyla büyük yerleşim itibaren, Quanta, her işçi ne istihdam deneyimlerinden istiyorum gets sağlar. Sonunda, Quanta, AO’ların kanıtlanmış işe yöntemleri ve deneyimi yıl işçiler için daha başarılı ve şirketlerin mali sektörde anlamına gelir.

1900′lü yılların başlarında personel ajansları kadar da iş bulma kurumları gibi, genellikle yoktu bilinir. Topluluklar küçük vardı ve hiçbir telefon veya internet olduğu için, insanların yüz yüze iletişim. Küçük şehirlerde insanlar birbirlerini biliyordu işe, kişisel bilgilere dayanıyordu. Bir ilk personel kurumların 1906 yılında, 1906 San Francisco depreminin büyük felaket yanıt olarak yaratıldı. kişi yerinden bütün bir şehir ile acil ihtiyaç kitlesel ölçekte işçi işe yeniden deprem ve yangın sonucu tahrip edilmiştir işlerini kurma idi ve şehir yeniden inşa etmek. Out bu acilen personel ajansı sanayi doğdu işlere işçi maç için.
Bugün personel sektöründe bir multi-milyar dolarlık bir endüstridir. Birden fazla 1 $ satış Milyar; doların üzerinde 100 milyon satış ile şirket sayısı ile çok sayıda personel şirket 2006 yılında büyüdü vardır. Amerikan Kadrolama Derneği göre, “Amerika’nın personel şirketleri 2 ortalama istihdam. günde 96000000 ve geçici sözleşme işçilerin 2006 … ve 2006 “günde 52.000 işleri ortalama ekledi.
Neden personel ajansları bu kadar popüler oldular? bir kelime, o esneklik nedeniyle’s. ajansları işçilerin iş istedikleri bulmanıza yardımcı Personel, onlar iş kiralama işçiler, gerekli yardımcı olur. Personel ajansları düzenli işçi yok, yılbaşı gibi yoğun zamanlarda ek yardım sağlamak, ve ne zaman özel projeler üzerinde çalışmaya doldurmak için işçiler sağlar. işleri personel kurumları tarafından sağlanan çeşitli çok büyük.
personel ajans işleri kısmi bir liste, mühendislik, havacılık, çevre hizmetleri, mimarlık, idari hizmetler, otomotiv hizmetleri, enerji, imalat, inşaat, ipotek bankacılığı, çağrı merkezleri, bilim, sağlık, sekreterlik, el emeği, muhasebe alanlarında da finans, yönetici istihdamı, geçici personel ve öğrenci istihdam. Bir personel ajansı Microsoft Office Sertifikalı Profesyoneller tarafından idari personel uzmanlaşmıştır.
Çoğu anne-babalar çocuklarının üniversiteye gitmek ve onları sonra mezun bir iş yardımcı olacak bir şeyler öğrenmek öneririz. kolej dört veya daha fazla yıl sonra, birçok mezun veya dünya sadece kendileri bulmak biraz zaman çıkarmak için tercih ederdim. oğlu bir eğitim ve iş alabilirsiniz Okulu Filmde, geri dön, Rodney Dangerfield geri öncelikle oğlunun okulda kalmak almak için okula giden bir veli olarak sinema kariyerine başlamıştır. Rodney kolej başlamadan adresinizi vermek davet edilir. ”Bu orada bir ormanın,”diyor. ”Yani benim tavsiye gitmek kalmamasıdır. Canlı evde. Ailen Let dert. ”Belki de bu personel kurumların büyüme için sosyolojik neden işleri insanlara sunmaktır.
MSN Encarta, kelime iş göre bir “isim ve fiil:
ad (çoğul işler) Tanımı: 1. ücretli meslek: bir ticaret veya meslek birinin düzenli olarak ödemek, ya da ücretli bir pozisyon için iş bu ne gibi bir etkinlik
  Yeni bir iş var.
2. görev: Yapılacak veya başa kalır şey
  Bir kaç iş bu öğleden sonra yapmak zorunda.
  evin etrafında çeşitli işleri
3. atama: Belirli bir doğa çalışmaları bireysel parça
  Biz bir hafta altında iş tamamlamak için başardı.
4. fonksiyonu: rol birinin ya da bir şey yerine getirir
  Bu onun işi mali bakmak etmek.
5. zorluk: başarmak zor bir şey
  Ben uzunca bir işi başlatmak için getting vardı.
6. iş kalitesi bitmiş: Belirli bir kalite çalışmaları tamamlanmış bir parçası
  Onlar dış yüzeyi üzerinde çok iyi bir iş yaptı.
7. Nesnenin belirli türlü nesne belli bir tür, özellikle imal öğe (informal)
  bir-in o dört büyük-wheel-drive işleri
8. Suç: Bir suç, özellikle bir soygun (informal)
  Banka iş
9. bilgisayar programlama görev: bilgisayar programlama görevi tek bir uygulama veya birim olarak çalıştırmak ”
 Bütün isimlerin, suç dışında, ne personel ajanslarına ilgilidir. bir fiil olarak, toptan mal fırsatlar bir toptancı hariç, tanımların çoğu ne personel ajansları yapmak icindir:
“Fiil (geçmiş ve past participle jobbed, bugünü sıfat iş,) Tanımı 3 kişi mevcut tekil işleri bing •:
1. geçişsiz fiil çalışma bazen: ara sıra ya da geçici iş almak
  zaman zaman bir bahçıvan olarak o işleri …
2. geçişli fiil başkalarına iş dağıtmak: başkalarına sözleşme çalışma bölümlerini sözleşme için
  iş evin su tesisatı çalışmaları ”
Bu alışılmadık en personel ajansları için bir söz yazarı ya da bir iş için bir sanatçı sağlamak olacaktır. bu kadar çok şarkı sözü yazarları ve iş gerek sanatçılar Bunun nedeni yazık. En büyük vokal rock and roll şarkıları hiç yazılı Siluetleri işe girmek çağırıldı. Bu 1950′lerin sonundan kaydedildi. Bir numaralı pop listelerinde hit oldu ve bir milyondan fazla sattı. askerliğini tamamlamasından sonra şarkı Richard Lewis tarafından yazıldı. “Bir iş bulmak ona ne zaman eve gelip hiçbir iş ve annesi vardı” ve bu ona şarkı yazmak için ilham verdi.
Şarkı sözleri şunlardır:
“Bebeğim
Sha na na na, sha na na na na (tekrar 4x)
Yip dip dip dip dip dip, serseri serseri serseri serseri serseri serseri
Sha na na na, sha na na na na
Eh, her sabah bana uyanır ve bağırır, “bir iş bul süresi yaklaşık dan!”
Eh, kahvaltı, her gün sonra, o ve yolumda bir cila atar (bas) bir iş bul demek başarısız asla
REPEAT CHORUS
Oh, oh, ve ne zaman kağıt olsun
Ben su katılmadık okumak
Ve benim kız görmek için başarısız asla
Benim için herhangi bir çalışma ise
BRIDGE
Ve ben geri evime gitmek
Ben kadının ağzından duymak
Preachin ‘ve a-ağlıyor, ben “bir iş çıkmamak yalan söyle bana
Whoa-ooh-oh, ve ne zaman kağıt olsun
Ben su katılmadık okumak
Ve benim kız görmek için başarısız asla
Benim için herhangi bir çalışma “ise
Bay Lewis o insanlar personel ajansı sektöründe çalışan lejyonları katıldı olabilecek diğer pazarlanabilir beceri olsaydı. Bir artan personel Kurumu’nun en büyük dertleri nakit akışı. Bir dolarlık bir iş haline büyümek için, nakit önemli miktarda alır. Bordro yükümlülükler iki haftada personel ajansı çalışanları ödemek, ama karşılanması gereken asıl işveren (personel ajansı insanlar kullanan şirketler yani) 30-60 gün faturalarını ödemek sürebilir. Alacaklar finansman büyüme için neredeyse sınırsız para ile personel ajansları sağlayabilir. Ana şartı kredi verilmeye işletmeler için çalışan personel ajansı çalışanı sahip olmaktır.
faturalar için nakit kullanılabilir hemen bir işveren hizmetler için faturalandırılmış her zaman olduğu için bu finansman tekniği katlanarak büyümesi için nakit akışını hızlandırabilir. Ticari finans şirketlerinin hesaplarının birincil sağlayıcıları personel ajansları için alacağı finansman vardır; bazı bankaların finansman dahil daha büyük, düşük riski vardır multi-milyon dolarlık işlem. Genel bir kural olarak, bankalar bir start-up ya da çok hızlı bir şekilde kendi işlerine ilk yıllarında büyüyen için bir personel bulma şirketi için alacak finansman hesapları vermeyecektir.
Sonuçta: Bir iş bulmak gerekirse, bir personel ajansı mükemmel bir seçim sizin şartlarda iş bulmak için olabilir; bir personel ajansı büyümeye nakit akışı gerekiyorsa, finansman büyümesi için mükemmel bir seçim olmadan olabilir alacak finansman hesapları banka açısından.
Copyright © Finansal Hizmetler Gregg 2007
www. greggfinancialservices. com

World economic crisis hits AIDS funding
Funding by rich economies for poor countries fighting HIV/AIDS fell back slightly last year, to 7.6 billion dollars after 7.7 billion dollars in 2008, as a result of the economic recession, a report card issued at the world AIDS forum said on Sunday.

Read more on AFP via Yahoo! News

Neredeyse tüm Kiliseler ticari gayrimenkul finansman ihtiyacını zorunlu hale getirmiştir. gerçek ve önemli gayrimenkul için mali kaynaklar: Bölgesel bankalar, özel yatırımcılar, sigorta şirketleri, Tasarruf ve Kredi kurumları ve Mortgage bankacılık firmaları. Kilisenin mortgage kredisi & kilise finansman edinme işlemi sırasında ortaya çıkan engelleri ilk lets dokunmayın.

Büyük Kilise Finansman Güçlükleri: (1) Kilisesi özellikleri benzersiz ve çok olan için kredi büyük bir endişe bu konuda krediler bir süre içinde ödenmeyen çünkü eğer ilgili olması bu nedenle, kredi o sorumluydu olacaktır. Onlar mülkiyet üstlenmesi gerekmektedir. kendine has bir özelliği özellikleri nedeniyle, yeni bir sahibi rastlamak kolay olacak değildir. (2), kredi sık sık ihtiyaç gerektirecektir kilise kredilerin beklemeye almak için “tekrar kilise mallarının satış katılmaktadırlar karmaşık referansla önce gözlem dikkate kişisel garantör” özellikle. (3) zaman kilise finansman ihtiyaçları sağlanmıştır, orada biri olsun çok sakıncalı terimlerdir. % 50% 60 Örneğin: kredilerin Dakika miktarı, düşük kredi-değer (LTV), kredi ve yüksek faiz oranları kısa süre zaman. Bu olarak, kiliseler bazı olanaklar sayısız mali sıkıntılar olsun. (4) Satın Alma ve daha fazla ve / veya Refinancing, Kilise Finansmanı, Kilise İnşaat Krediler, Kilise Yenileme ve Arazi edinme kredileri daha başa çıkmak için karmaşık sayılır. Bu nedenle, gerekli tamiratlar belirsiz bir süre için ve gecikmiş yeni kiliseler bir gerçeklik haline yıllarda birçok alır.

Pratik Çözümler Yukarıda İhraç edilmiş Sorunları şunlardır: (1) Yüksek LTV: Yüksek LTV% 75% 85 peşinat ya da amaç için kullanılacak olabilir% 25% 15 gerçekçi bir miktar verir refinancing olmayan finanse bölümü. (2) Uzun vadeli krediler: ziyade kısa vadeli daha kilise finansmanı daha başarılı kılmak için, kilise finansmanı uzun vadeli, i. olmalıdır e. kadar 30 yıl en azından bir süre için. (3) ödemesiz krediler, bireysel garantörleri karşı isteksiz olmak bir geleneksel olmayan kilise borç alır. Bu yaklaşım daha aracılığıyla Ve kilise kredileri artık kilise finansmanı için tek tek kefil üzerinde de durulacaktır. (4) Kredi geniş toplamı: Yetenek büyük kilise kredi uygun olması için ihtiyacı 500.000 $ en azından. Bu hamle birden aşamasında yerine kendi en işletme finansmanı bitirmek için birçok aşamadan geçerek kilise ikna olur. (5) Düşük faiz oranları: Kiliseler gök kazıma faiz oranları ile gerçek ihtiyaç daha şarj ediliyor. ödemeleri ile sınırlı olup olmadığını Kilisesi taksit ödemeleri phenomenally azaltılabilir artı% 1 prime ya da daha az. Sonuç olarak, uzun vadeli kredi kilise yanı sıra genel ödeme azalma oldukça kilise nakit akışı artacaktır.

www için daha ayrıntılı oturum için. Kilise-finansman. com. Kilise Finansman Griffin Capital Fon bir kilise kredi bölümüdür hiçbir kişisel garanti, uygun fiyatları ve iyi şartları ile kilise finansman ve krediler sunuyor.

Alacaklar factoring dünyanın en eski mesleği değil uzakta yer olmayabilir. Bu finansal uygulama geri Roma İmparatorluğu’na dayanıyor. Fatura faktoring Devrimi (başta tekstil firmaları önce Amerikan kolonilerinde finans baskın şeklinde) idi. Son birkaç on yıl içinde, konsolidasyon faktoring şirketleri iki ayrı tür yarattı. Büyük, kurumsal ait faktörler ve birkaç küçük, bağımsız faktoring şirketleri sanayi hakim.
NEDİR FACTORING NEDİR?
Fatura faktoring bir işletme satın alma bir indirim alacak hesapları. Yerine 30-60 gün veya daha uzun süre alacak ödenecek bekleyin faktör satın fatura ve gelişmeler ön denge çoğu.
İstemci ilk alacakların listesini çarpanlarına olmak içeren bir uygulama, tamamlar. Finansman kaynağını sonra faktoring ücreti tahmini içeren müşteri, bir teklif sunar. müşteri öneri, sonraki adıma kabul ederse küçük bir özen ücreti ödemek için. Faktör sadece, ama daha da önemlisi müşteri araştırması gerektiğini, borçluların kredi ayakta. durum tespiti sonrasında, faktoring şirketi gelişmeler% 70 fatura dengesi -80% istemciye yapıldı. Zaman müşteri (doğrudan faktör yapılır), istemci kalan bakiye az faktör ücreti alır fatura öder.
NEDEN ŞİRKETLER FACTOR DO?
(1) Büyüme: Bu durum düşünün: Siz banka genişletmiştir kredi hatları kadar kullandı karlı, büyüyen imalat şirketi kendi. Bir müşteri size yakında doldurulması gereken büyük bir sipariş ile birlikte geliyor. Sen üretimi için nakit veya vazgeçmek için bir rakip (ile hangi sonsuza kadar) müşteri kaybetmenize neden olabilir gelmelidir. Faktoring mevcut alacaklar ve artan şirket kârları sipariş doldurmak için finansman sağlar.
(2) Yaşam: Bu senaryoda, şirketin nakit akışı böylece şimdi bordro fonuna nakit olmalıdır sıkı, vergi ödemek, ve giderleri karşılamak. Onlar sadece bir müşteri için fatura yolda 45 gün ödeyin için sabırsızlanıyorum. Bu durumda, faktoring genellikle devam eden bir ilişki haline gelir
NASIL FACTORING karınızı artırın?
A önde gelen profesyonel faktör 1 milyon dolar yıllık satış ve sağlam bir iş sahibi potansiyel bir müşteriniz bu açıklayıcı hikaye sunan sürekli nakit sıkışıklığı hızla ama büyüyor. Işletme sahibi o oldukça tipik kredi factility sunuldu sarsıldım.
Faktör, hiç rücu alacaklar değerinin% 80 peşin teklif, ilk 30 gün için yüzde 3 indirim. Denge müşteriye fatura daha az indirim ödenmesi ödenecek. , O çok rekabetçi bir pazarda faaliyet olduğunu söyledi işletme sahibi, ne üzgün yüzde 3 oranında idi. “Ben fiyatları yüzde 3 zam, ben dışarı iş” in gideceğim, o hararetli dedi. Faktör tepkisi büyük olasılıkla onu temin etmek için, o hiç kendi fiyatlarını yükseltmek olmazdı. Daha sonra sınırsız para mevcut olsaydı ne kadar iş yapabileceğiniz basit bir soru: “sordu?” Sahibinin cevap “Ben kolayca 2.000.000 $ satış artış yoktu.”
Burada iş hakkında bazı gerçekleri vardır: firma 1.000.000 $ satış üzerinde 90.000 $ yaptı. Tüm hesaplar alacak çarpanlarına olsaydı, hemen kullanılabilir nakit için yıllık maliyeti 30.000 $ ve idari giderleri 20.000 $ artış olacaktı. Ancak nakit infüzyon satış 2.000.000 $ yakınlaştırma olanağı sağlayacak. Aşağıdaki kar karşılaştırma inceledikten sonra, iş sahibi yaptığı herhangi bir borç ödemeden kendi kar çift mümkün olduğunu fark etti. Buna ek olarak, iş genişletme herhangi bir kendi para daha yere dökmek zorunda değildi. Faktoring ücreti artık onun için bir sorun oldu.
KAR KARŞILAŞTIRILMASI
Şimdiki Faktoring ile
Yıllık Satış 1.000.000 $ – 2.000.000 $
% 15 Brüt kar 150.000 $ – 300.000 $
Tepegöz 60.000 $ – 80.000 $ Maliyet
Faktoring Maliyet * N / A 30000 $
Net Kâr 90.000 $ – 180.000 $
* Artan 1.000.000 $ satış çarpanlarına dayanarak
NE DİĞER FAYDALARI VARDIR FACTORING nelerdir?
1. Kötü borç Önlenmesi – Bir ödemesiz faktör, bu nedenle gelir tablosu bu gideri ortadan kaldırarak kötü borç riskini üstlenecek.
2. Profesyonel koleksiyon – Sadece iyi bir faktör profesyonel bir şekilde alacaklar toplayacak, ama genel toplama işlemi ile ilgili ortadan kaldırır.
3. Sınırsız sermaye – Factoring satış ile yetişen finansman tek kaynağıdır. satış ncrease olarak, daha fazla nakit kullanılabilir size, sürekli talebi karşılamak için izin kullanmak için olur.
4. hacmi ve erken ödeme indirimleri yararlanın – gelişmiş nakit akışı ile, bir pozisyonda direkt alt satırında etkisi bu indirimler yararlanmak olacaktır.
5. , Herhangi bir borç üstlenmeden değildir Hayır borç tahakkuk – Factoring DEĞİL kredi ve bu nedenle. Bu sayede daha kolay ya da finansman diğer tip elde etmek için şirket satmak için yapım senin bilanço iyi seyir devam ediyor.
6. Faktoring kolay ve hızlı – Başvuru bir faktoring ilişki kurmak için gerekli finansman çok diğer tür daha kolaydır. Hiçbir vergi, finansal tablolar, iş planları, ya da projeksiyonlar ihtiyaç vardır.
7. Hiçbir kişisel garantiler. Şirket müdürü bizzat fon geri ödeme garantisi yok. Bunlar genellikle dolandırıcılık ya da anlaşmazlıkları karşı garanti zorunda değil müşteri yetersizlik ödemek için karşı.
8. Faturalar daha hızlı ödenir – Etkenler genellikle Dun & Bradstreet veya diğer kredi kurumlarına ödeme deneyimler sunuldu. bunun farkında onun kredi engelli istemeyeceksiniz olan bir borçlu.
9. Kredi tarama – A faktörü yeni müşteriler kredi bilgileri, böylece daha iyi kredi kararları için izin verecektir.
Alacaklar factoring herkes için olmayabilir. Ama o kim müşterileri için “banker” rolünde en az süre devam eden büyüme ve istikrarı sağlamak için faktoring yararları tartmak içinde tamamlanacaktır.
Fatura faktoring tekstil sektöründe özellikle arasında popüler bir finansman aracı olmaya devam etmektedir. distribütörleri ve üreticileri gibi diğer sanayi sektörleri, bu seçeneğin de yararlanmak başlıyor.

Christopher Yuskiw, Konuk Katılımcı olarak

Yani, ve iki yıl yaptık şimdi iş, üçüncü yıl giriyoruz. Tebrikler! Artık bir start up! İş hayatında iki yıl veya daha uzun olduysan çoğu banka kurulmuş bir iş olarak görmek olacaktır. Bu ne demek? Eh, bu durumda size sermayesinin dışarı arayan gerekiyordu kadar basketbol gibi üzerinden atlamak zorunda kalmazsınız ne demek gerekir. Artık, iş ve istikrarlı bir nakit akışı döngüsü olmalı orada iş gelirinin sabit kanıtıdır. Daha istikrarlı bir nakit akışı, o kadar kolay bankalar için daha iyi daha işinizi borç rahat olmak için yardımcı olacaktır işinizi, anlamaktır.

Her dağıtma farklı iken Yine, yapabileceğiniz bazı ortak işlemler nasıl ihtimalle kredi talep olacağını belirlemek için, bir kredi talebi hazırlarken de kafasında böyle puan almak gerekir. Gerçekten böylece gafil bir bankanın kararı ile yakalanmış değil isteğinizi göndererek kendi “asit testi” önceden yapmalıdır. Bankalar başlangıçta nasıl kredi layık iş olup olmadığını belirlemek için aşağıdaki beş ölçütleri kullanır:

1. Tarih

Önceki yıl sonuçları, yıl sonu mali tablolarının iki ya da üç yıl, işletmenizin eğilim belirlemek için kullanılacaktır; bankalar olumlu net gelir ve olumlu bir eğilim görmek istiyorum. iş vergi en az iki yıl sağlamak için hazır olun.

2. Borç Servisi Kapsamı

Borç Servisi Kapsama nasıl iş gelirinin çok kullanma borcunu ödemek olduğunu belirlemek için kullanılır. senin DSC belirlemek için, serbest nakit akışı (net geliri + faiz gideri + amortisman gideri) almak ve tüm borç ödemeleri (kısa ve uzun vadeli) toplamı bu bölmek için. Bankalar genellikle 1 yukarıda bu sayıyı görmek istiyorum. 2, ama daha yüksek. senin hesaplamalarda isteği öngörülen ödemeler dahil etmeyi unutmayın. Ne kadar gelir borcunu ödemek için kullanılıyor?

3. Borç için Worth

Borç Worth için banka nasıl kaldıraçlı işiniz olduğunu anlamak için yardımcı olacaktır. senin DTW belirlemek için tüm birikmiş karlardan (net değer) işletme tarafından işletmenin yükümlülükler (kısa ve uzun) ile bölün. Genellikle 3-1 oranında ya da daha iyi burada (yani 2-1 veya daha az) ne bir banka görmek için umut olduğunu.

4. Collateral Kapsamı

Teminat Kapsama varlıkların miktarı ticari anlaşma sağlamak için katlanmak zorunda olmasıdır. Teminat burada somut değeri vardır, ticari alacaklar, stok, ekipman vb Anything gayrimenkul gelen her şeyi içerir sayar. Bankalar genellikle 1 ile teminat kapsamı görmek istiyorum. 20 veya daha yüksek, bu da işinizi 1 $ demektir. her 1 $ için teminat 20 değer. 00 borçluyum var. işinizi varlıkları açısından çok fazla endişelenmeyin çok yoksa! Bu da finansman almanız mümkün olmayacak anlamına gelmez; ise bu seçenekler ya da başvurabilirsiniz miktarını azaltabilir. Var alışkanlıklar finansman almak için bir teminat sıkıntısı içine çalıştırabilirim vardır; SBA genellikle teminat sıkıntısı yardımcı kullanılmaktadır. Eğer emlak veya ekipman satın olduğunda da, bu teminat kapsamında olan yardımcı olacaktır.

5. Garantör Gücü

Garantör Strength, i. e. kredi puanı ve kişisel servete, çarpanlarına en kararları olacaksın. Güçlü kişisel teminat, daha rahat banka olacak.

Her bir anlaşma durumunda bir vaka bazında değerlendirildiğinde ise Yine, bu beş şey sizin kredi talep gitmek nasıl bir duygu yardımcı olmalıdır. Diğer faktörler şunlardır haberdar olmak için: endüstri risk, sermaye geri düşme, ekonomik koşullar ve bazı bankalar kitaplara bazı riskler sevmiyorum kurumsal iştah (). Benim tavsiyem biliyorsun bankada başlatmak ve oradan gidin. sen ve senin iş, o zaman çarpanlarına karar içine olabilir varolan bir banka ilişkisi var. Bankalar daha bugünün ortamında muhafazakar oluyor ve onlar için kullanabileceğiniz gibi yeni müşteri olarak agresif borç isteyen değildir.

Son bir not: aynı rehber olarak değil din yukarıdaki bilgileri kullanabilirsiniz. Her banka underwriting politikaları ve prosedürleri kendi belirledi, ne bir banka için bir başka at işe yaramayabilir çalışır. işinizi hafif bir alan olup olmadığını ancak başka güçlü Ayrıca, daha sonra birbirlerini telafi olabilir.

Bankalar bazen küçük işletme sahipleri arasında haksız yere olumsuz değerlendirmeleri olsun. Özellikle kredi standartları ve kredi politikaları sıkılaştırmanın mevcut iklim, işletme sahipleri hangi banka ne kadar miktarda ödünç anlamalı kime ve ne zaman. Bazı bankalar $ 1 Milyon altında bir kredi dokunmayacak. Bu nedenle, 100.000 $ için, bu bankaların beyhude olacağını ısrarla rica kredi limitini istiyorsanız. Diğer bankalar, genellikle çok küçük topluluk bankalar, $ 1 milyon üzerinde bir kredi vermeyecektir. Neden? Bankalar kredi kapasiteleri var. Bu da tipik bir büyük kredi büyüklüğü ve eğer herşey hatları kadar mükemmel kredi vereceğini maksimum tutar anlamına gelir.

Bank A $ 3 genel kredi boyut sınırı varsa. 5 Milyon ve $ 3 Milyon için bir kredi ihtiyacı ve planlar önümüzdeki 18 ay boyunca 5 YTL business ‘genişleme için ödemek Milyon için kredi miktarını artırmak için, bir kredi için Bank A yaklaşım olmamalıdır. Eğer hak, Bank A muhtemelen $ 3 Milyon kredi onaylayacak, ancak artış başka bir banka için altı ile dokuz ay içinde alışveriş yapmak için ihtiyacınız olacak anlam varsayarsak. Kendinizi güçlük kaydedin ve 6 $ Milyon ve üzeri genel kredi boyut limiti ile bankaların yaklaşımı. Ne yazık ki, yalnızca birkaç banka açıkça hedef müşteri veya kredi büyüklüğü profil devlet. Gerisi bilgi araştırma ve sadece yoluyla topladı ilişki kurmaya ya da sadece ilgili banka personeli (örneğin, bir iş bankacı) sorarak.

Bankalar kredi portföyleri korumak. bir bir bankanın müşterilerine belirli bir sektörde birkaç Eğer son zamanlarda kredi, bu banka bu sektördeki diğer şirketler ve bazen, kardeş endüstrisi kendi kredi sınırlar öndeğer. Ayrıca, bir bankanın belirli bir iş kategoride ağır bir ağırlık konut inşaat ve ev inşa şirketleri gibi ulaşırsa, genellikle sınırlar veya mali yılın geri kalanı için bu kategorideki tüm krediler inkar portföyünü banka kredi ayarlamak için. Böylece, Gürcistan bankalar bir dizi sert ölümü veya ev inşaatçılar mali sıkıntı yeni ev satışlarında ciddi azalma nedeniyle, ticari bir inşaat veya ilgili firma olarak vurmak edilerek, bu değer bankanın konut üreticisi maruz kalma hakkında bilgi almak için . Bu bankaların çoğu bir konum para oldukça büyük miktarda borç için değildir ve bu bilgileri yayımlamak değil, sorguya zaman genelde onların maruz kalma hak vereceksiniz.

Eğer altında 10 $ gelir Milyon, iyi bir yerde araştırma başlatmak için küçük bir işletme iseniz küçük işletme kredi sağlayıcıları Küçük İşletmeler İdaresi (SBA) tarafından derlenen devlet sıralı. SBA her eyaletin iki kategori: kredilerin toplam hacmi ve toplam dolar hacmindeki SBA garantili kredilerin ilk on sağlayıcıları sırada yer alıyor. siz), yüksek kredi hacminin grup takip 250.000 $ altında küçük bir dolar değeri krediler (yani, gidecek olursanız. daha yüksek bir dolar değeri kredi (yani $ 1 milyon ve üzeri), yüksek dolar hacimli grup peşinden gidecek olursanız.

Siz banka kredi peşinde iseniz çevirdi edilmiş, kendinize bazı sorular sormak.

· “Biz ya da imza yetkisi olan kimse yaklaşım her dolar için $ 25.000 veya 50.000 $ üzerinde savaşmak zorunda düşük düzeyde çalışan tanıştınız mı o ya da o kişi?

· “Biz profesyonel ve proje güven veya elbise biz şort sırıtmak yaptım ve tüm soruları şaşırttı görünür bize sordu mu?

· “Bizim niyet ya da biz birlikte büyüyebilen bir banka ile uzun vadeli bir ilişki kurmak biz çevresinde en iyi fiyatla alışveriş olduğunu söyledi görüşmek mi?

· “Biz bir kredi paketi – bir yönetici özeti ve mali tabloları – sağlamak veya mi bir post-it notu hakkında bazı bilgileri not almak mı?”

Cevabınızı her soru için ilk seçenek, daha sonra araştırma yapmak olsaydı bankalar türleri alabilirsiniz sana ne evet ne alternatif sermaye kaynakları var olabilir. evet her soru için ikinci seçeneği yanıt Eğer başka bir banka veya başka bir finansman kaynağı yaklaşımı önce, size paketleme ve hazırlık çalışması gerekir. Eğer hazır değilseniz, bir finansal tablo veya diğer finans ile ilgili bir bilgi az miktar sağlayamaz ve yeterli bir deyişle iş ve piyasa tarif edemem, o zaman muhtemelen sürekli olarak bankalar tarafından aşağı açılır ve alternatif birçok kişi tarafından finansman kaynakları.

Bir banka bir iş planı görmek istemiyor. Bunun yerine, iş planı Özet olarak adlandırılan çok yoğun, çok ilgili özet görmek istiyorum. Bu genellikle üç beş sayfa uzunluğunda ve şunları içerir:

1) İşletmenin genel bir bakış;

2) Sanayi bakış;

3) rekabet avantajı dahil Market bakış;

4) danışmanlar kurulu dahil olmak üzere Yönetim ekibi;

5) iş için büyüme planı;

6) Finansman ihtiyacı ve neden;

7) Fon kullanan bir grafik.

Her bölüm yaklaşık 1-2 paragraf her olmalıdır. Yönetici Özeti için son üç yıl geçmiş finans, denetlenen veya gözden geçirilmelidir Ekli. – Sonra önceki üç yıl için işletme vergi beyannamelerinin kopyalarını gerekli finans denetlenen olmamıştır veya gözden bir EBM tarafından – ve küçük işletme finans ezici çoğunluğu yok.

Son bir nokta: Yapı ve bankacı bir ilişki beslemek. Gerçek bir banker karar yetkisi verme kişidir … 500.000 $ için veya daha üst imza yetkisine sahiptir genellikle birisi. İyi bir bankacı ile bir ilişkisi dostluk iyi çaba değer. Bu banker o doğrudan yardımcı olamazsa ne zaman marjları damla (eğer haberdar), diğer finansman kaynakları size gelin size destek olacak ve yaratıcı çözümler aramak için kredi ihtiyaçlarını banka sınırlarını aşarsa.

Tüm hakları saklıdır. © excerpted Küçük İşletmeler için Finansal Denklemi: Finansman Çözümleri Çözme dan